Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Het nieuwe denken

Het nieuwe denken
De mens moet anders gaan denken omdat machines en apparaten het uitvoerende werk hebben overgenomen Langer leven, beter werken Duurzame inzetbaarheid Van de elektrische revolutie gingen we over in de digitale revolutie en vanuit de digitale revolutie komen we in een mentale revolutie De apparaten die we gebruiken worden zo slim dat wij als mens anders moeten gaan denken De mens moet flexibel zijn en strategischer gaan denken, zijn instelling moet veranderen en ontwikkeling en opleiding staat voorop Een gezonde mentale instelling Een gezonde mentale instelling is een instelling gericht op efficiëntie en op talent ontwikkeling Waardoor je emotioneel in balans komt en echt jezelf kunt zijn, u moet uw hersenen trainen net als elke andere spier in uw lichaam De mens moet constructief gaan denken en zich niet uit balans laten brengen door Multitaskers, u leeft langer als u uw tijdsindeling optimaliseert Als je je concentreert op het werk waar je van nature goed in bent dan komt u in een positieve flow Wat zijn de belangen van de mens en wat zijn de belangen van de organisatie

Ontwikkeling moet gericht zijn op potentie en ambitie, groei en ontwikkeling

Maar het resultaat merk je pas op de lange termijn

In praktijk betekend dat dat effectiviteit berekend moet worden, welke aanpak en welke oplossing werken nu echt

Relevantie Het is belangrijk dat je waarde toevoegt Je kwaliteiten moeten relevant zijn voor een organisatie Je moet betrokken en up-to-date zijn en er moet een gemeenschappelijk belang zijn Voor een gezonde organisatie en een langer leven zijn omgangs vormen van essentieel belang Door optimalisatie zal de waardering van uw klanten toe nemen, onder optimalisatie wordt verstaan kwaliteit versus prestatie

Op August 3, 2019